2/5 就職活動の面接、決め手は最初の…コレ！

就職活動の面接を控え、あらかじめ質問を想定して面接のシミュレーションや、練習をした経験のある方は少なくないだろう。だが、実は面接の質疑応答もさることながら、面接室に行くまでの些細な会話の方が合否には重要であるようだ。「デイリー・メール」紙が取り上げた。

さらに詳しく言うと、最初に交わす12語が、ポジティブな評価を与えられるかどうかが、その職を得られるどうかに大きく関わるという。

障がい者の就職支援団体「Resurgo Trust」によると、雇用側は、有利な条件を持たない求職者が「How are you?」などを含む簡単な会話がスムーズにできなかった場合、評価が下げられる傾向があると説明している。

雑談をしながら、その求職者が職場で自信をつけたりコミュニケーションをとったりすることができるかどうか、雇用側は細かく観察しているという。

日本でも、就職の際にコミュニケーション力の必要性はよく語られるが、英国でもそれは同様であるようだ。