就職面接を受ける際、「イケメンは不利」とする調査結果が出たことを、ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン(UCL)と米メリーランド州立大学の合同研究チームが発表した。「デイリー・メール」紙が報じている。
専門誌「Journal of Organizational Behavior and Human Decision Processes」で報告された研究調査によると、外見のよい男性は「仕事ができる」ような印象を与えるため、男性の採用担当者にとっては「競争相手になる」「脅威になる」と感じられてしまい、採用されないケースがあるという。また、たとえ雇用されたとしても、責任ある仕事を任せられる機会が減少する可能性があると報告している。
一方、女性の場合は逆で、女性の容姿のよさと仕事の有能さは直結しないと考えられており、外見のよい女性ほど就職に有利という。
男性で不採用になっておちこんでいる方、あなたの容姿がよすぎたのかもしれませんよ!?

















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