2/5 他院から引き抜け！　正看護師不足に悩む病院、あの手この手で誘惑

「iPadにジムの会員権を差し上げます」―何かの賞品かと思ってしまいそうだが、これは看護師不足に悩むある病院が出した、正規の看護師募集の条件に含めた『特典』。こうした苦肉の策を繰り出す病院が続出しているという。「メトロ」紙が報じた。

英国のNHS（国民医療サービス）では、低い賃金と長時間労働などが原因で、私立の病院やクリニックに移る看護師が後を絶たない。その穴埋めとして、派遣会社経由で雇用する臨時看護師にかかる費用は、NHS全体で、年間280万ポンドにも達するという。

この人件費をカットするため、自前でかかえるフルタイムの正規の看護師を増やすため、知恵を絞る病院が増加。ケント県メイドストン・タンブリッジ・ウェルズにある公立病院では、病院から半径32キロ圏内に住む看護師と助産師の名簿を手に入れ、それぞれに1200ポンドの新規採用ボーナス、住宅手当が支払われることをうたった信書を送付予定だったことが報じられるなど、露骨な策がとられるケースも珍しくないとされている。

こうした採用のアイデアは一病院の独自のものではなく、NHSの昨年末の理事会報告書にも含まれていたことが公になった。

別の病院関係者は匿名を条件に、「1200ポンドのお金が支給され、iPadや住宅手当がもらえるとなれば、興味を示す看護師は少なくない」とコメントしている。

ちなみに上記ケント県の病院で派遣看護師には11時間のシフト勤務で1800ポンド支払われていたことも明らかにされた。