
■イングランドでは現在、1万2000人の医師と5万人以上の看護師・助産師が不足しており、NHS史上最悪の労働力不足に陥っているという。BBC(電子版)が報じた。
しかし政府は、労働力は増加していると主張。NHSイングランドは、さらに多くのスタッフを採用するために長期計画を懸案中という。医療・社会保障特別委員会の委員長を務めるジェレミー・ハント元保健相は、9月に就任する新首相はNHSの人手不足への対処を「最優先事項」として取り組まなければならないとコメントしている。
NHSに長年勤務してきたという、ある心理学者の男性は「自分が全く正当に評価されていない、利用されていると感じている。民間企業なら今の2倍は稼げたのに、NHSにこだわってキャリアを積んできた。でも昇給とは名ばかりの微々たるもので、とくに今回はひどい。雇用主は国家予算に縛られているので仕方ないとはいえ、それでも納得がいかない。これまでにも景気後退はあったが、これほど悲惨なことはなかった」と話す。この男性は来年退職し、医療から完全に離れるつもりだという。
報告書によると、給与問題だけでなくNHSにおけるハラスメントや虐待率は非常に高く、スタッフの28%が過去1年間に少なくとも1回はいじめを経験しているとされる。
By 週刊ジャーニー (Japan Journals Ltd London)
































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